Praca

Jeśli znasz i pasjonujesz się zmaganiami o klubowy Puchar Europy, a zarazem odnajdujesz w sobie żyłkę dziennikarza sportowego, spróbuj i zaprezentuj nam swoje umiejętności. Dołącz do redakcji serwisu LigaMistrzow.com – Największego Polskiego Źródła Informacji o Champions League. Gwarantujemy pracę w młodym i dynamicznym zespole oraz zebranie bezcennych doświadczeń, które na pewno zaprocentują w dalszej przygodzie z dziennikarstwem. 

OBECNIE POSZUKUJEMY OSÓB NA STANOWISKA NEWSMANA, MODERATORA, GRAFIKA I TWÓRCY KOMPILACJI VIDEO.
 
Od wszystkich kandydatów oczekujemy:
  • ukończonych 17 lat;
  • kreatywności;
  • dobrego rozeznania w aktualnych wydarzeniach w futbolu europejskim;
Dodatkowo, w przypadku kandydatów na newsmana:
  • poprawności i swobody w posługiwaniu się polszczyzną (nienaganna ortografia i pisownia nazwisk, przyzwoita znajomość składni, gramatyki i leksyki);
  • wcześniejsze doświadczenie w pracy newsmana i znajomość języków obcych będą dodatkowym atutem;
  • w przypadku aplikacji na to stanowisko prosimy również o przysłanie krótkiego autorskiego tekstu, napisanego na wzór artykułów w naszym serwisie, zredagowanego na podstawie wybranego i podanego źródła (najlepiej zagranicznego);
Kandydaci na stanowisko moderatora:
  • mają za zadanie uzupełnianie bazy danych serwisu;
  • powinni mieć możliwie dużo wolnego czasu, prezentować chęć do działania i być dyspozycyjnymi w trakcie meczów Ligi Mistrzów;
Kandydaci na stanowisko kompilatora video:
  • mają za zadanie tworzenie kompilacji związanych z tematyką serwisu;
  • powinni przedstawić redakcji swoje portfolio w trybie ustalonym w trakcie rekrutacji;
Kandydaci na stanowisko grafika:
  • odpowiadają za zdjęcia do newsów, tapety, grafiki na Facebooka;
  • powinni przedstawić redakcji swoje portfolio w trybie ustalonym w trakcie rekrutacji.

 

Wszystkie zainteresowane osoby spełniające powyższe kryteria prosimy o nadsyłanie swoich zgłoszeń z krótkim CV/dossier na adres:

praca@ligamistrzow.com

W tytule e-maila konieczny jest dopisek „Nabór LM”. W treści maila oraz w CV musi znaleźć się zgoda na przetwarzanie danych osobowych w brzmieniu:

„Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w kwestionariuszu dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji. (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 883)”.